Uw sector

WHK-besparing per sector — en hoe uw loonsom het potentieel bepaalt.

De kansen voor besparing verschillen per sector, maar één ding geldt voor alle sectoren: hoe hoger uw loonsom, hoe groter het absolute besparingspotentieel. Een grotere loonsom betekent een hogere individueel gedifferentieerde premie — en daarmee een groter effect van elke correctie.

Loonsom en besparingspotentieel: werkgevers met een loonsom onder €1M betalen een vaste sectorpremie — minder direct te beïnvloeden. Boven €1M begint de individueel gedifferentieerde premie te spelen; boven €5M is elke correctie in de beschikking direct merkbaar in euros. De bedragen op deze pagina zijn richtlijnen voor werkgevers met een loonsom van €3M–€30M. Bij een hogere loonsom liggen de besparingen navenant hoger.
085-0870307 WhatsApp

Wacht — doe eerst de gratis check.

Bij grote werkgevers die gedifferentieerde WHK-premie betalen, levert onze check in 8 van de 10 gevallen een concrete besparing op. De range loopt uiteen van €25.000 tot €100.000 per jaar — afhankelijk van uw loonsom en schadeverleden. De check duurt 15 minuten en is volledig vrijblijvend.

Geen verplichtingen. Geen besparing? Geen kosten.

📋

Gratis: WHK-checklist voor werkgevers

5 veelgemaakte fouten in uw WHK-beschikking — en hoe u ze herkent. Direct inzichtelijk, ook zonder specialist.

Uw gegevens worden niet gedeeld en u kunt zich altijd uitschrijven.