Controleer in drie stappen of u loonkostenvoordeel (LKV), lage-inkomensvoordeel (LIV) of werkbonus (WKB) kunt claimen voor uw medewerkers.
LKV geldt voor medewerkers die vanuit een uitkering bij u in dienst zijn gekomen of die een arbeidsbeperking hebben. Hoeveel van uw medewerkers vallen hieronder?
LIV geldt voor medewerkers die minimaal 1.248 uur per jaar werken en een uurloon hebben tussen het minimumloon en 125% daarvan.
WKB geldt voor medewerkers tussen 61 en 65 jaar met een laag inkomen. De werkgever ontvangt dit als tegemoetkoming op de loonkosten.
Laat uw gegevens achter. Wij bellen u op een moment dat u uitkomt. Liever zelf bellen? Bel 085-0870307 of app via WhatsApp.
Verplicht: naam plus telefoonnummer of e-mail.
Wij behandelen uw WHK-beschikking en loongegevens als vertrouwelijk dossier: versleuteld opgeslagen, alleen toegankelijk voor de specialist die uw controle uitvoert, en nooit gedeeld met derden zonder uw toestemming. U bepaalt zelf of u BSN-nummers vooraf onleesbaar maakt. Na afronding van de controle wordt het dossier conform de AVG-bewaartermijn verwijderd.
Bij grote werkgevers die gedifferentieerde WHK-premie betalen, levert onze check in 8 van de 10 gevallen een concrete besparing op. De range loopt uiteen van €25.000 tot €100.000 per jaar — afhankelijk van uw loonsom en schadeverleden. De check duurt 15 minuten en is volledig vrijblijvend.
Geen verplichtingen. Geen besparing? Geen kosten.
5 veelgemaakte fouten in uw WHK-beschikking — en hoe u ze herkent. Direct inzichtelijk, ook zonder specialist.
Uw gegevens worden niet gedeeld en u kunt zich altijd uitschrijven.