085-0870307
Uitleg
Wilt u uw beschikking ook laten controleren? In 8 van de 10 gevallen vinden wij een fout. No cure, no pay.

WHK-beschikking lezen: dagtekening, loonsom, premie en toerekening

De WHK-beschikking van de Belastingdienst legt uw premie voor 2026 vast. Hier leest u per onderdeel wat dagtekening, loonsom, WGA-premie en toerekening betekenen, waar fouten zitten, en hoe dit verschilt van bezwaar tegen een UWV-beslissing.

Verder lezen: Bezwaar maken bij het UWV (termijn 6 weken) · Wat is de Werkhervattingskas? · WGA-premie 2022-2026 · WIA-uitkering berekenen

Zo is uw WHK-premie opgebouwd ZW-deel Sectoraal bepaald Gebaseerd op sector- gemiddeld ZW-verzuim ↑ Minder beïnvloedbaar + WGA-deel Individueel bepaald Uw eigen WGA-schadelast t.o.v. uw loonsom ↑ Hier zit de besparing = WHK-premie totaal % van uw loonsom × 2 jaar eerder loonsom = uw jaarlijkse factuur

Het WGA-deel is het enige onderdeel dat u actief kunt verlagen — door fouten te corrigeren en de schadelast te beperken.

① Dagtekening

De dagtekening is de officiële datum van de beschikking. Dit is het startpunt van uw bezwaartermijn van zes weken — niet de datum waarop u de brief ontvangt.

Let op: Als er een verschil zit tussen dagtekening en ontvangstdatum, telt de dagtekening. Noteer deze direct.
② Uw loonsom

De loonsom waarover uw WHK-premie wordt berekend. Dit is de totale loonsom van twee jaar geleden (T-2). Controleer of dit overeenkomt met uw eigen loonaangifte van dat jaar.

Veelgemaakte fout: De loonsom in de beschikking wijkt soms af van uw loonaangifte door verwerkingsfouten. Verschil van meer dan 5%? Controleer dit nader.
③ Gedifferentieerde premie WGA

Dit is het percentage dat u betaalt op basis van uw eigen WGA-schadelast in de voorgaande vijf jaar (voor grote werkgevers). De beschikking vermeldt de berekeningsmethode en het landelijk gemiddelde waarmee wordt vergeleken.

Vergelijk: Het landelijk gemiddelde WGA-premie 2026 is 0,96%. Zit u er ver boven? Dan is er reden voor controle.
④ Toegerekende uitkeringslasten — de bijlage

Dit is het belangrijkste onderdeel. In de bijlage bij de beschikking staat per persoon vermeld welke uitkering aan u is toegerekend, over welke periode en voor welk bedrag. Hier zitten de meeste fouten.

Fout 1:Person staat er nog maar werkt al elders
Fout 2:ZW-last terwijl no-riskpolis van toepassing was
Fout 3:Dubbele toerekening dezelfde persoon
Fout 4:WGA terwijl IVA-waardig — hogere toerekening
⑤ ZW-gedifferentieerde premie (Vangnet)

De ZW-premie dekt ex-medewerkers zonder vast dienstverband die ziek worden na einde dienstverband (flexkrachten, tijdelijke contracten). Bij hoog verloop of veel tijdelijke contracten kan dit een significant deel van uw totale WHK-premie zijn.

Wat is de conclusie?

De meeste fouten zitten in de bijlage bij de beschikking — de lijst met toegerekende personen. Controleer per persoon of ze er terecht in staan. Heeft u twijfel? Stuur ons de beschikking en wij controleren gratis of er een bezwaarkans is.

Let op: bezwaar tegen de Whk-beschikking loopt bij de Belastingdienst. Bezwaar tegen een WIA/WGA-beslissing is bezwaar UWV. Lees bezwaar maken bij het UWV: termijn, stappen en wanneer het loont. Voor een latere herziening in 2026: UWV herbeoordeling 2026 (schrijnende situaties).

Wilt u het WGA-percentage naast de landelijke reeks leggen? Zie WGA-premie 2022-2026. Voor de uitkering achter een toerekening: WIA-uitkering berekenen. Voor de vervolgstap: WHK-beschikking controleren of een besparingsonderzoek.

Volgende stap

Gratis WHK-beschikking check

Stuur de beschikking; wij toetsen of bezwaar zinvol is. No cure, no pay.

Ook: bezwaar maken bij het UWV (termijn 6 weken).

085-0870307 WhatsApp

Wacht — doe eerst de gratis check.

Bij grote werkgevers die gedifferentieerde WHK-premie betalen, levert onze check in 8 van de 10 gevallen een concrete besparing op. De range loopt uiteen van €25.000 tot €100.000 per jaar — afhankelijk van uw loonsom en schadeverleden. De check duurt 15 minuten en is volledig vrijblijvend.

Geen verplichtingen. Geen besparing? Geen kosten.

📋

Gratis: WHK-checklist voor werkgevers

5 veelgemaakte fouten in uw WHK-beschikking — en hoe u ze herkent. Direct inzichtelijk, ook zonder specialist.

Uw gegevens worden niet gedeeld en u kunt zich altijd uitschrijven.