Voor controllers & HR-professionals

Werk samen met ons als doorverwijzer

Bent u controller of HR-professional en ziet u bij uw organisatie of uw klanten kansen voor WHK-besparing? Wij bieden een transparante samenwerkingsstructuur voor professionals die willen doorverwijzen.

🎯

Voor controllers

U beheert de financiële positie van uw organisatie. Wij controleren of de WHK-beschikking klopt en brengen de besparingsruimte in kaart — zonder dat u zelf de WHK-systematiek hoeft te kennen. U blijft de regisseur, wij leveren de specialistische controle.

👥

Voor HR-professionals

U begeleidt verzuim en re-integratie maar heeft niet altijd de kennis of tijd om ook de WHK-gevolgen te bewaken. Wij verbinden de HR-praktijk aan de financiële impact — en nemen de bezwaarprocedure uit uw handen.

Hoe de samenwerking werkt

1.
U signaleert — u ziet in uw dossier of bij een collega-organisatie een mogelijke WHK-kans en meldt dit bij ons.
2.
Wij analyseren — gratis eerste beoordeling, net als bij directe klanten. U ontvangt de bevindingen.
3.
Transparante vergoeding — bij gerealiseerde besparing ontvangt u een doorverwijzingsvergoeding. Dit wordt vooraf vastgelegd en is volledig transparant voor alle partijen.
✓
U blijft de relatie-eigenaar — wij opereren altijd als uw verlengstuk, niet als concurrent voor uw klant of werkgever.

Meld u aan als doorverwijzingspartner

085-0870307 WhatsApp

Wacht — doe eerst de gratis check.

Bij grote werkgevers die gedifferentieerde WHK-premie betalen, levert onze check in 8 van de 10 gevallen een concrete besparing op. De range loopt uiteen van €25.000 tot €100.000 per jaar — afhankelijk van uw loonsom en schadeverleden. De check duurt 15 minuten en is volledig vrijblijvend.

Geen verplichtingen. Geen besparing? Geen kosten.

📋

Gratis: WHK-checklist voor werkgevers

5 veelgemaakte fouten in uw WHK-beschikking — en hoe u ze herkent. Direct inzichtelijk, ook zonder specialist.

Uw gegevens worden niet gedeeld en u kunt zich altijd uitschrijven.