Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming binnen de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Voor kalenderjaar N stuurt het UWV uiterlijk 15 maart van jaar N+1 een voorlopige berekening, en correcties op de loonaangifte geef je vóór 1 mei N+1 door. De Belastingdienst stuurt uiterlijk 31 juli N+1 de definitieve berekening en betaalt binnen zes weken na die datum. Dit is een kalender voor HR en payroll, geen bedragenoverzicht.
De kalender voor jaar N
Het UWV beschrijft de volgorde zo. Bron: Loonkostenvoordeel aanvragen en ontvangen.
- Aangifte. De aangifte loonheffingen gaat uiterlijk 31 januari (N+1) naar de Belastingdienst. Die deelt de aangifte met het UWV. In de aangifte geef je aan voor welk LKV je in aanmerking wilt komen.
- Voorlopige berekening. Heeft de werkgever recht, dan volgt uiterlijk 15 maart N+1 een voorlopige berekening. Daarop staat voor welke werknemers het LKV geldt.
- Correctie. Klopt de aangifte niet, en daardoor de berekening niet? Dan geef je de wijziging vóór 1 mei N+1 door aan de Belastingdienst. Wat daarna binnenkomt, telt niet meer mee in de definitieve berekening van dat jaar.
- Aangifte klopt, berekening niet. Of de brief ontbreekt op 15 maart terwijl je hem verwacht. Dan bel je het UWV. Dat is een andere route dan een correctiebericht.
- Definitief. De Belastingdienst stuurt uiterlijk 31 juli N+1 de definitieve berekening en betaalt de tegemoetkoming binnen 6 weken na de datum van die berekening. Een openstaande belastingschuld kan worden verrekend.
- Bezwaar. Vragen over de definitieve berekening of bezwaar lopen via de Belastingdienst, niet via het loket van de voorlopige brief.
Zet deze data naast de WHK-jaarkalender. Of een medewerker in een doelgroep valt, kun je naast de subsidie-scan leggen. De scan vervangt de loonaangifte niet. Wat je vóór 31 december alvast afvinkt, los van deze kalender, staat in de jaareinde-checklist WHK.
Banenafspraak vanaf 1 januari 2026
Voor het LKV doelgroep banenafspraak is vanaf 1 januari 2026 geen doelgroepverklaring meer nodig. De werkgever kan het LKV krijgen als de werknemer in het doelgroepregister staat. Dat controleer je in het werkgeversportaal van het UWV. In de loonaangifte bij de Belastingdienst geef je aan het LKV voor de doelgroep banenafspraak te willen ontvangen.
Het UWV noemt daarbij twee verschuivingen. Eerder gold dit LKV maximaal drie jaar. Nu kan het doorlopen zolang de werknemer in dienst is en tot de doelgroep behoort. Kwam iemand vóór 1 januari 2026 in dienst, dan kan volgens de oude regeling nog tot en met drie maanden na de start een doelgroepverklaring worden aangevraagd.
Bron: Veranderingen LKV voor doelgroep banenafspraak 2026 (UWV) en LKV doelgroep banenafspraak.
Andere LKV-doelgroepen, zoals arbeidsbeperkte werknemers, houden hun eigen doelgroepverklaring. Verwar LKV niet met de no-riskpolis. Die raakt ziekte en de Whk, niet deze tegemoetkoming. Zie No-riskpolis: 7 checkpunten.
LIV stopt, LKV niet
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) was ook een Wtl-tegemoetkoming. Het is per 1 januari 2025 afgeschaft. Over verloonde uren in 2024 is in 2025 nog uitbetaald. Daarna niet meer. Het LKV loopt door. Bron: Rijksoverheid over het vervallen van het LIV en UWV over het LIV.
Dit artikel noemt geen eurobedragen per doelgroep. Die horen bij de actuele pagina's van UWV en Belastingdienst, niet bij een vaste blogzin.
Veelgestelde vragen
Voor welk jaar geldt 15 maart 2027?
Voor het LKV over kalenderjaar 2026. De voorlopige berekening komt uiterlijk 15 maart van het volgende jaar. De correctiegrens is dan vóór 1 mei 2027, de definitieve berekening uiterlijk 31 juli 2027.
Wat als ik de voorlopige brief mis?
Het UWV vraagt je te bellen als de aangifte klopt maar de berekening niet, of als de brief op 15 maart ontbreekt. Een correctie op de loonaangifte is de route als de aangifte zelf niet klopt.
Heb ik voor banenafspraak nog een doelgroepverklaring nodig?
Niet als het dienstverband onder de regeling vanaf 1 januari 2026 valt en de werknemer in het doelgroepregister staat. Voor indiensttreding vóór die datum kan de oude termijn van drie maanden nog gelden. Check het register, en zet daarna de indicatie in de loonaangifte.
Is het LIV in 2026 nog aan te vragen?
Nee. Het LIV is per 1 januari 2025 gestopt. Een uitbetaling over 2024 is iets anders dan een nieuw recht over 2026.
Waar hoort bezwaar tegen de definitieve berekening?
Bij de Belastingdienst. Het UWV maakt de voorlopige berekening. De definitieve berekening en de betaling komen van de Belastingdienst.
Volgende stap
Het LKV staat los van de Whk-premie, maar dezelfde loonadministratie voedt beide. Klopt de doelgroep in de aangifte, kijk dan ook of no-risk en toerekening op de beschikking kloppen. Achtergrond: FAQ. Voor de beschikking: de Gratis WHK-beschikking check of WHK-beschikking controleren. Payroll en verzuim structureel nalopen kan via verzuimconsultancy.