Voor 2027 staat het landelijk gemiddelde van de gedifferentieerde Whk-premie op 1,07% WGA en 0,60% ZW. In 2026 was dat 0,96% (WGA) en 0,56% (ZW). Dit zijn publieke ijkpunten, geen offerte en geen voorspelling van jouw percentage. Hieronder staan de bandbreedte, de loonsomgrenzen en de drie controles die daarna logisch zijn: beschikking, grootteklasse en de ERD-deadline.
De gemiddelden voor premiejaar 2027
De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas bestaat uit twee delen: WGA voor dienstbetrekkingen, en Ziektewet voor flexibele dienstbetrekkingen. Het UWV publiceert voor elk deel een gemiddeld percentage. Voor 2027:
- WGA: 1,07% (2026: 0,96%)
- ZW: 0,60% (2026: 0,56%)
Bron: Whk-premie, UWV, het overzicht gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2027 (UWV, pdf) en het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2027 (Staatscourant 2026, 24832). De regeling staat ook op wetten.nl, BWBR0052949.
Een stijging van het gemiddelde betekent dat de landelijke basis duurder is. Het zegt niet dat jouw beschikking een fout bevat. De eenmalige WIA-vergoeding en de 60-plusmaatregel verklaren die stijging niet. Dat staat in WIA-herstelactie en de 60-plusmaatregel. Wat de Whk in gewone taal is, staat in Wat is de Werkhervattingskas?.
Minimum, maximum en loonsomgrenzen
Naast het gemiddelde gelden voor 2027 deze grenzen (UWV, grote werkgever):
- WGA: minimum 0,26%, maximum 4,28%
- ZW: minimum 0,15%, maximum 2,40%
De loonsom bepaalt de grootteklasse. Het UWV rekent voor 2027 met een gemiddelde loonsom van €45.400. De grens klein/middelgroot is €1.135.000 (25 keer die loonsom). De grens middelgroot/groot is €4.540.000 (100 keer). Onder de lage grens betaalt een kleine werkgever een sectorale premie. Daarboven weegt het eigen werkgeversrisico mee, tot een individueel tarief bij een grote werkgever. Sectoren kunnen afwijken van het algemene maximum. Die tabel staat bij het UWV, niet in dit artikel. Hoe de drie klassen de premie bepalen, staat in kleine, middelgrote of grote werkgever. Waarom het ZW-gemiddelde hoger ligt dan de lopende uitgaven: Ziektewet-flexpremie 2027.
De reeks van eerdere jaren (tot en met 2026) staat op de WHK-premiehistorie. Jouw percentage lees je op de beschikking, niet in het gemiddelde: WHK-beschikking lezen. Wie in 2021 tot en met 2025 niet elk jaar heeft verloond, krijgt op het individuele risico een aparte factor. Die staat niet in de gemiddelden hierboven: correctiefactor bij een onvolledige periode.
Wat je daarna checkt
Drie stappen, in deze volgorde.
- Beschikking. Vergelijk het WGA-deel en het ZW-deel met deze gemiddelden. Boven het gemiddelde is een signaal om de bijlage te openen, geen bewijs van een fout. Bij middelgroot of groot telt één dossier mee. Hoe dat doorwerkt, staat in het rekenvoorbeeld WGA-instroom.
- Grootteklasse. Kijk of de loonsom je over €1.135.000 of €4.540.000 trekt. Een klassewisseling verandert de systematiek (sectoraal, mix of individueel), los van een nieuwe instroom.
- ERD per 1 januari 2027. Die aanvraagtermijn (uiterlijk 1 oktober 2026) is verstreken. Wat nu nog kan, is de beschikking controleren en de ronde van 1 oktober 2027 voorbereiden. Zie ERD per 1 januari 2027. Een hogere publieke premie is geen reden om blind over te stappen.
Veelgestelde vragen
Is 1,07% mijn premie?
Nee. 1,07% is het landelijk gemiddelde WGA-deel voor 2027. 0,60% is het gemiddelde ZW-deel. Jouw percentages staan op de Whk-beschikking van de Belastingdienst.
Waarom stijgt het gemiddelde als mijn verzuim gelijk blijft?
Omdat het UWV de premie jaarlijks herijkt op geraamde lasten en loonsom. Meestijgen met het gemiddelde is op zichzelf geen fout in jouw dossier.
Wat als ik onder het minimum of boven het maximum zit?
Voor grote werkgevers begrenst het UWV de premie. In 2027 is dat voor WGA 0,26% tot 4,28%, en voor ZW 0,15% tot 2,40%. Een afwijkend sectormaximum staat in het UWV-overzicht.
Moet ik door deze cijfers eigenrisicodrager worden?
Nee. De gemiddelden zijn een ijkpunt. De keuze voor ERD is apart. De termijn voor 1 januari 2027 is verstreken. Zie ERD per 1 januari 2027.
Waar zie ik de cijfers van 2022 tot 2026?
Op de premiehistorie. Die tabel loopt tot en met 2026. De parameters voor 2027 staan in dit artikel en bij het UWV.
Volgende stap: Gratis WHK-beschikking check
Wil je weten of jouw WGA- en ZW-deel bij deze parameters passen, en of de grootteklasse klopt? Doe de Gratis WHK-beschikking check of vraag een controle aan via WHK-beschikking controleren. Neem de laatste beschikking mee. Dit is geen premieberekening en geen advies om ERD aan te vragen.